Обязанности | Проводить обследование индивидуальных личностных качеств проживающих, анализ их коммуникативных процессов и психологического состоянии (личное знакомство и установление контакта, диагностическое изучение поведения, работоспособности, уровня развития социальных навыков и умений, моторного развития, особенностей внимания, памяти, мышления, гнозиса, конструктивной и графической деятельности, особенностей эмоционально-волевой и личностной сферы). Делать сбор биографических данных проживающих.Обобщение результатов психологического обследования, оценка психологических потребностей, рисков и ресурсов проживающих, выявление психологических особенностей их социального окружения и условий жизни. Подготавливать заключения по результатам психологического обследования. Составлять план-графики посещений проживающего на основе результатов психологического обследования, осуществление систематического наблюдения для своевременного выявления ситуаций психологического дискомфорт. Работать в группе специалистов подразделений Учреждения, сформированной на постоянной или временной основе с целью комплексного качественного оказания помощи и предоставления социальных услуг проживающим (работа в мультидисциплинарной команде). Участвовать в актуализации и оптимизации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и разработке индивидуального плана ухода в части социально-психологической реабилитации. Проводить психолого-реабилитационные мероприятия с проживающими, а именно социально-психологическое консультирование (получение от проживающего информации о его проблемах, обсуждение с ним этих проблем для раскрытия и мобилизации внутренних ресурсов и последующего решения его социально-психологических проблем); психодиагностика и обследование личности (выявление и анализ психического состояния и индивидуальных особенностей личности проживающего, влияющих на отклонения в его поведении и взаимоотношениях с окружающими людьми для составления прогноза и разработки рекомендаций по психологической коррекции личности, психологическая коррекция (активное психологическое воздействие, направленное на преодоление или ослабление отклонений в развитии, эмоциональном состоянии и поведении проживающего, для обеспечения соответствия этих отклонений возрастным нормативам, требованиям социальной среды и интересам проживающего); психологические тренинги (активное психологическое воздействие, направленное на снятие последствий психотравмирующих ситуаций, нервно-психической напряженности, формирование личностных предпосылок для адаптации проживающего к новым условиям)психологическая помощь и поддержка (психологические воздействия в системе «психолог – клиент», направленные на решение проблем проживающего, лежащих в основе глубинных жизненных трудностей и межличностных конфликтов); социально-психологический патронаж (систематическое наблюдение за проживающими для своевременного выявления ситуаций психического дискомфорта или межличностного конфликта и других ситуаций, которые могут усугубить трудную жизненную ситуацию, а также оказание проживающим, психологической помощи и поддержки); Участвовать в работе по составлению проектов, планов социального развития коллектива, определение психологических факторов, оказывающих влияние на работников. Проверять психологические условия труда, выявление интересов и склонностей, изучение влияния условий труда на психику, анализ трудовых процессов и психологического состояния сотрудников во время работы. Консультировать работников Учреждения по социально-психологическим вопросам. Разрабатывать профессиональные характеристики работников, на основе психологических тестирований. Диагностировать сотрудников Учреждения на предмет профессионального выгорания. Разрабатывать программы профилактики профессионального выгорания сотрудников и реализация ее в Учреждении. Вести учет результатов работы, а также вести учет промежуточных данных об оказанной психологической помощи. |